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Positionsebene
arvato Financial Solutions ist ein global tätiger Finanzdienstleister und als Tochterunternehmen der arvato AG zur Bertelsmann SE & Co. KGaA zugehörig.
Rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten in 18 Ländern mit starker Präsenz in Europa, Amerika und Asien flexible Komplettlösungen für ein wertorientiertes Management von Kundenbeziehungen und Zahlungsflüssen. arvato Financial Solutions steht für professionelle Outsourcing-Dienstleistungen (Finance BPO) rund um den Zahlungsfluss in allen Phasen des Kundenlebenszyklus - vom Risikomanagement über Rechnungsstellung, Debitorenmanagement, Verkauf von Forderungen und bis zum Inkasso. Dabei steht die Minimierung von Ausfallquoten in der Geschäftsanbahnung und während des Beitreibungsprozesses im Fokus. Zu unseren Leistungen gehört deshalb auch die Optimierung der Zahlartenauswahl über Ländergrenzen hinweg.
Als Financial Solutions Provider betreuen wir fast 10.000 Kunden, u. a. aus den Schwerpunktbranchen Handel/ E-Commerce, Telekommunikation, Versicherungen, Kreditwirtschaft und Gesundheit und sind damit Europas Nummer 3 unter den integrierten Finanzdienstleistern. Finanzdienstleistungen aus einer Hand. Professionell. Zuverlässig. Effizient.
Wir suchen am Standort Verl oder Baden-Baden einen
(Senior) Consultant HR Marketing (m/w)
Umsetzung der bestehenden HR-Marketing Instrumente wie Messeplanung, -organisation, und -durchführung, Bewerbertage, etc.
Weiterentwicklung zielgruppengerechter, zeitgemäßer HR Marketing Aktivitäten
Konzeption und Steuerung der HR Außenkommunikation und digitalen Präsenz
Aufbau der internationalen aFS Internet-Karriereseiten und Weiterentwicklung der HR Marketing Instrumente zur Nutzung im internationalen Umfeld
Konzeption und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der internationalen aFS als Arbeitgebermarke
Ansprechpartner in allen Fragen des HR Marketing/ Arbeitgeberattraktivität inklusive Budgetverantwortung und Controlling
Ihre wichtigsten Fähigkeiten sind für uns:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/ BWL oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal oder anderes einschlägiges Studium
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, im Speziellen HR Marketing und Recruiting
Idealerweise internationale Erfahrungen und nachweisliche Erfolge in der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR Marketing Konzepten
Erfahrung in der Führung und Steuerung von (internationalen) Projektteams sowie konzeptionelle, kreative und analytische Fähigkeiten
Affinität zu Social Media und technologischen Trends
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Reisetätigkeit
Sicheres Auftreten in deutscher und englischer Sprache
Wir bieten Ihnen...
ein partnerschaftliches Miteinander. Qualität ist unser Anspruch, Einsatz und Kreativität sind unsere Triebfedern, Lösungen sind unser Geschäft - gefordert von unseren Kunden und von uns gelebt. Wir sind Menschen, die nicht nur einen Job erledigen - wir sind Menschen, die sich mit Kompetenz und Freude einbringen und gestalten. Dafür schaffen wir Arbeitsplätze, die wertvoll sind - in jeder Beziehung!
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum.
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