Global HR Manager (m/w)

Ihr Aufgabengebiet:
Kompetente Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereichs im Headquarter in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
Quantitative und qualitative Personalplanung sowie Rekrutierungsverantwortung für den zugeordneten Betreuungsbereich
Klärung und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
HR-seitige Betreuung von Tochtergesellschaften
Konzeptionelle Erarbeitung operativer und strategischer Themen am Standort Baden-Baden und unternehmensweit, z.B. hinsichtlich Vergütungsmodellen und Arbeitszeitkonzepten
Primäre Schnittstelle zum Betriebsrat hinsichtlich allgemeiner unternehmensrelevanter Themen und Regelungen, in dem Zusammenhang auch Verhandlung, Erstellung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit dem Director Global HR
Mitwirkung bei der Umsetzung von HR Projekten auch in operativer Hinsicht sowie Etablierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Richtlinien und Tools

Ihr Profil:
Fundierte fachliche Qualifikation durch Studium vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung im Umgang mit Verhandlungen mit Mitarbeitervertretern
Kenntnisse aktueller personalwirtschaftlicher Themenstellungen, insbesondere Expertise hinsichtlich Gestaltung von Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen
Konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Umsetzungsstärke
Positives, sicheres und professionelles Auftreten verbunden mit diplomatischem Geschick
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenzen
Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet, eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Sozialleistungen eines fortschrittlichen und expandierenden Unternehmens.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Kerstin Fuchs über unser Online-Bewerbungsportal.